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「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタルwww.asahi.com

mk7ba @mk7ba
RT @ZARASOKU: 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/Rgjg7uybBn こんな状況で旭化成の社長とかこんなこと言ってんだよね…(´・ω・`)2017/12/14 23:45
いそじん @isodhinegel10
RT @yuzosaito919: やっぱ「ふざけんな!」ってのが正常な反応よね。 やらかしたのお前らやん。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/ABxBKcZWNi2017/12/14 23:35
うの @unoq
RT @shugai: 「キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」氷河期世代のキャリアを積む機会を奪っておいて今更何いってんの。コンビニバイトの40代とか雇いなよ|「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/7…2017/12/14 23:15
_ @e_n_o_o_n_e
RT @domoboku: ◆日本企業の歴史 バブル期 「バブルやー!遊び倒せー!」 崩壊直後 「会社ヤバイ。新卒など取らん」 2000年代 「正社員以外は雑用係や!」 現代 「40代の人材がいない」 _人人人人人人人人_ > 当たり前だろ <  ̄Y^Y^Y^Y^Y^…2017/12/14 23:08
violetnyanco @violetnyanco
RT @koshian: 採用絞るだけ絞っておいて20年後に「この層が薄くて困ってます」とか言い出すのホントウケる。日本でテロが起きないのマジ不思議。 / “「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル” https://t.co/JJ1lDZzG4V2017/12/14 22:44
ざら速(ザラ場速報) @ZARASOKU
「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/Rgjg7uybBn こんな状況で旭化成の社長とかこんなこと言ってんだよね…(´・ω・`)2017/12/14 22:37
齋藤雄三 @yuzosaito919
やっぱ「ふざけんな!」ってのが正常な反応よね。 やらかしたのお前らやん。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/ABxBKcZWNi2017/12/14 22:36
grncvr @grncvr
RT @sasakitoshinao: 氷河期世代の人からこの記事へ怒りの声が渦巻いてますね。団塊がすでに不良資産化してた時期に切れず、新卒採用を抑制したのは最悪の選択だったことが改めて裏付けられてる。/「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞 https…2017/12/14 22:30
12歩ヽ(´ー`)ノ @12hotter
RT @yutaro_today: 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/mVX3Kdq9aX 無い物ねだりって、私ら世代は「無いもの」扱いなのかよ。ねだって欲しかったよ、20年前に。2017/12/14 20:29
ポシャる(音楽だけが唯一の楽しみ) @posyatter
RT @obsidianswd: お前ら、就職氷河期世代に何をしたのか覚えてないのかと怒りでパソコンモニターを叩き割りそうになった。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/nAhiQHQ9yH2017/12/14 20:25
ポシャる(音楽だけが唯一の楽しみ) @posyatter
RT @KF7757: "30代後半から40代前半の層が薄くなっています" 就職氷河期直撃世代だろ。そう思うなら今からでもその世代を雇用しろ。そして教育しろ。何故それをしないで言うのかな? ゼネラリストを求めるな。時代錯誤だ。 / “「40代前半の層が…” https://t.…2017/12/14 20:24
ポシャる(音楽だけが唯一の楽しみ) @posyatter
RT @Flirting_navi: 利益はオマケで、ムラ社会を維持したがっているとしか思えない。行き着くところまで行って、自業自得だったことを反省してもらいたい。それで目が覚めるとは思えないが。https://t.co/xkO2xyTPgd2017/12/14 20:24
hsmt @kazuakih
RT @lady_smoker_: なにいってんだおめー。昨日や今日の会社でもあるまいに20年先見据えて人材雇って育成しないからこうなる。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/galuhyBGcI2017/12/14 20:21
hsmt @kazuakih
RT @keno1977: 当 た り 前 だ ろwwww 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/ElsGyo0n3S2017/12/14 20:14
hsmt @kazuakih
RT @yuuraku: 今頃なに言ってんだこのウスラバカ https://t.co/g9vwvtFmAY2017/12/14 20:11
hsmt @kazuakih
RT @S_kisaragi: しかしほんと俺らの世代って、「いなかったこと」になってんだな。そのうちニュースのコメンテーターも改めて「この年代の人たちは就職氷河期世代で~」と解説しそう。 →「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https:…2017/12/14 20:11
hato @hato_0517
RT @takumin_mbms: そんなの十年以上前からわかってた訳で、ちゃんと考えてた企業は その頃に中途採用を採ってる。今苦しい企業は当時何もしなかったorできなかった企業だけ 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.…2017/12/14 17:08
hato @hato_0517
RT @kimama333: あの時代にあれだけ採用を絞っておいて今さら何言ってるの?絞られた側の人間としては、人生壊されたんだよ。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/lIUMypzrU72017/12/14 17:08
hato @hato_0517
RT @Aniki_00: この世代、新卒時に「即戦力以外いらね」の無茶振りで大半が派遣に追いやられ、会社入っても黒が大半の使いパシリ扱い、結果キャリア蓄積できてない人が大半。層が薄くて当たり前。/ 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル htt…2017/12/14 17:08
safina🍠 @safina518
RT @twit_shirokuma: だったら40代前半を人材として雇いなさい。それか育てなさい。としか言いようがない。 / “「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル” https://t.co/XYGMEhvu8t2017/12/14 11:44
nazuna17 @nazuna17
RT @min117: 2000年からの超就職氷河期 忘れもしない 派遣を解禁し 小泉と竹中が 生活を破壊 自由な働き方 とうそぶいて 使い捨ての若者を大量生産した 今さら 40代前半が薄い だと。 ふざけんなよバカヤロー https://t.co/kyXIq7WjS…2017/12/14 04:37
мураяма нана @929bluebird
RT @oirakuno: 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/7EJD3GP7RD 不買運動しますかロスジェネの皆さん。まぁ、なにか運動するならもっと若い時にすべきだった。しかし我々そういう教育受けてませんからね。…2017/12/14 00:10
мураяма нана @929bluebird
RT @NH76G: 就職できない層と就職したけど後輩入らず永遠の若手になっちゃった層と、見限って起業、成功しちゃった人の三極化だから、お望みの人財()は集まらないでしょうね。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/…2017/12/14 00:09
コウ @koh9090
RT @SEI_YASUMA: 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/fJEp8YbVSM 自分の保身の為に都合よく新規採用極端に絞ったのは貴方方なんだから自業自得の事で、今更何を言っているんだ、自明の結果だろうにとし…2017/12/13 23:07
関西からアントラーズ愛 @x44DdYHlHAd4xBr
RT @yohei_tsushima: 企業福祉社会から排除された世代こそ、社会保障の必要を実感していると思う。その世代が30代後半から40代前半になった。変えよう、日本を。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/G…2017/12/13 21:32
ᠨᠢᠰᠧᠨᠧᠺᠣ@コミケ3日目東ノ41a @nixeneko
RT @michi_0022: 皆さんご存じですか?現在「氷河期世代」と呼ばれている年代、それは後に付いた呼び名で、当時は「労働意欲のない若者」「無責任なフリーター」と呼ばれていたんですよ。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https:…2017/12/13 19:16
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @srsn0913: そりゃそうなんだろうけどバブル崩壊後の就職氷河期一期生としては、鼻で笑った後に大変な憤りを感じる記事でございます。こうなるのは分かってたくせに。ええ加減にせえよ。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https:…2017/12/13 18:28
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @LAURA09753: 第二次ベビーブームで受験も難関、超氷河期世代で就職先もなく、一握り大手に入っても上はバブル世代で高給すぎた為、規定を変えられ給与を抑えられ、下は人手不足で待遇を改善され、辛さだけの不遇の世代。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長…2017/12/13 18:27
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @Semboku_minzoku: 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/ENR1vwR5AU 氷河期世代の新卒採用を抑えて、その後もその年代から中途採用しなければ、当然のごとくこうなるわな。少子化にしてもそう…2017/12/13 18:27
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @kirakiraohshima: 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長 https://t.co/uCkrZcPXIe バブル崩壊直後から就職氷河期は始まって、能力も学歴もあるのにフリーターという人は結構多い。そういう人には企業社員として求められる経験を…2017/12/13 18:27
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @kisaragi_dol: あのー、超就職氷河期に採用しなかったのは企業側の責任なんですけど。 今さらなにを仰っているのですか? 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/dG7Wkg5mYZ2017/12/13 18:26
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @DWE107927: もうこれふざけてるとしか思えない。採用しなかったのは企業側だろ!氷河期世代(第2次ベビーブーム)はそれで人生台無しにされた人がいっぱいいるんだよ! 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/…2017/12/13 18:26
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @osahune01: あのな…就職氷河期に徹底的に求人絞りまくりやがったのオマエラ経営陣やろ?自業自得じゃわ(嘲)今更なんじゃワレ(怒) 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/e5ZVnkGad42017/12/13 18:25
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RT @snowviewtea: 当たり前でしょ。就職氷河期真っ只中で正社員になれず、派遣社員などになって人の上で指示する技能が培われず、特定の技能に特化する事も出来ず。 人材を腐らせてる自覚も無いなら、辞めてしまえ。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝…2017/12/13 18:25
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RT @lylyco: キャリア採用で人が集まらないって氷河期に運よく育った少数の使える人材を取り合ってるだけだし。自分たちが育てなかったのに他所で育った人材が欲しいとか都合良すぎ。将来性あるまともな企業の態度とは思えない。 / “「40代前半の層が薄…” https://t.…2017/12/13 18:25
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RT @2dclip: てめーの雇用を守るためだろう。構造改革(笑)ってのは。 どんだけ犠牲になった連中がいると思ってんだよ。 氷河期を冷遇しておいて、こういう話聞くとムカムカする。 / “「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞…” https://t.…2017/12/13 18:23
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RT @tensame: おいおい、就職氷河期を作り出した世代がこんな事言ってもらっては困るよ。寝言は寝てから言ってください。「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/cGabSWrAZV2017/12/13 18:23
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RT @aian: あたしの層(就職超氷河期)だけど、調子ぶっこいてたツケだよね。キャリアのある40代前半は少ないぞ。人が欲しいなら金を出せ。 / 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/Y5UlUitL4D2017/12/13 18:23
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RT @bigburn: 就職氷河期にビジョンも何もなく採用を絞りまくった愚策をヌケヌケと「構造改革」というメンタルは直ってないんですね / “「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル” https://t.co/Uq0TE9tbaN2017/12/13 18:21
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RT @Fleaflicker80: マジレスすると団塊ジュニア世代が就職するときに採用を絞られ(いわゆる氷河期)、安定した収入の見通しが立たなかったため、消費は冷え込むし結婚も減るし少子化が進んだ。で、いまの苦境と。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝…2017/12/13 18:21
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @zanthodon: 史上最悪の就職氷河期といわれ、当時の就活戦線を不採用の嵐で焼け野原にしたのはあなたがたでは。採用、雇用を健全に保つことが企業の基礎体力に直結することが何故理解できないのか。実に情けない話。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝…2017/12/13 18:20
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @murasakinohi29: 何を今更…。 あなた方が就職氷河期世代にした事を忘れたの?言っとくけど今後この世代が定年の時代になったら今以上に問題は山積しますよ。あっ、自己責任でしたっけ? ほんと怒りで震えるわ。 #小泉純一郎 #竹中平蔵 https://t.co…2017/12/13 18:19
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @tkasuga1977: 自分たちであれだけの就職氷河期しておいて今さら何を・・・という感じですよね・・・。 それなりに人口の多いこの世代への諸々の扱いは、今後もいろいろ影響が出てくると思います。 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル2017/12/13 18:17
ぴっかぁ♪@森・加計事件主犯格は安倍晋三 @_pikka_
RT @miya298_mk: 「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長:朝日新聞デジタル https://t.co/Pw5vF4TH8l なら氷河期世代で今も職が無くて苦しんでる人雇えばいいじゃん。学歴や職歴不問で履歴書制度もなくせばまだまだ人材いるぜ。ただし労…2017/12/13 18:17