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年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 :: 株式会社働き方ファーム (Hatarakikata Firm)hatarakikatafirm.jp

ディフェンシブ子 @defensive_co
これを実感することが多い。https://t.co/NX6cZO2ahT2017/11/20 19:28
ツカサ @tsukasa5543
年収が高くなって直面するリスクは、書類選考で「オーバースペックNG」になる、ってことくらいかなと思います。ここで言及されてるリスクについては、年収上がっても生活水準を上げない、という対策が有効かな。 / “年収は上げすぎないほう…” https://t.co/E4HchWSJSS2017/11/20 14:56
まだ人柱やってるの? @suncic117
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/3uys2jcdlH ある程度キャリアを積んだ人間が欲しいという会社は、他の社員ができない仕事をやることになってしまう。2017/11/19 22:09
池田正綱 @ikechan77
昔以上に選択の幅は広がりましたから。1つ、というよりも状況に合わせて複数の仕事は持っておきたい時代かと。RT: 身の丈に合わない給料は、後でいろいろ精神的弊害がね。市場の原理にあわせるのが一番。 https://t.co/FON88Wjqus2017/11/18 13:33
えふしん @fshin2000
身の丈に合わない給料は、後でいろいろ精神的弊害がね。市場の原理にあわせるのが一番。 https://t.co/AnwmubwxeT2017/11/18 09:53
tac. @takuro901
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/aZKaOGeaEZ なるほど!2017/11/17 23:54
Quad_Jey @Quad_Jey
何言ってんだ? こんな唾棄すべき記事で若者を惑わしてはならない。 1. なぜ高額報酬の外資系を渡り歩くことがいけないかの論理的な説明は? 2. 大企業でなくても、このレベルの給与を出す会社は普通にある(弊社もそうだ)。 年収は… https://t.co/jKc0UD8ZCu2017/11/17 11:52
ogasora @ogasora50
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/teBP97YYG42017/11/17 11:14
冷凍うどん @Kakeudon_nami
RT @n_p_a_n_d_a: なるほどとは思いつつ、採用するがわがおっくうになってしまうくらいの年収であるならば、年収を上げることが選択肢を狭めるとか云々以前に実力で勝負して行くしかないんではないかなぁと思うけどなあ。 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 http…2017/11/16 18:38
かぴばら @n_p_a_n_d_a
なるほどとは思いつつ、採用するがわがおっくうになってしまうくらいの年収であるならば、年収を上げることが選択肢を狭めるとか云々以前に実力で勝負して行くしかないんではないかなぁと思うけどなあ。 年収は上げすぎないほうがいいよ、という… https://t.co/wg0gi7hb3x2017/11/16 18:32
チャーリーブラウン😎 @charly_bro_
これすごく悩ましい選択だけど、新しい環境に挑戦したところでことある毎に「年収下げたのに」とイライラしてくるから、粘り強く950万~提示してくれるベンチャーの高ポジションを探すほうが良きと思う派。。 年収は上げすぎないほうがいいよ… https://t.co/nGBrGt93Za2017/11/16 18:05
Synapse Diary @reiji
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/VqwO7uuhmK2017/11/16 11:51
村はてブの新着をツイートするbot @murahateber
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 :: 株式会社働き方ファーム (Hatarakikata Firm) https://t.co/0xVP8cw7AY2017/11/16 07:26
まゆ @Mayu002x
RT @moto_recruit: 商社とかリクルートはやたら年収高いから外に出るのが大変なんだよね。能力と年収が乖離しないように自分の市場価値をちゃんと把握した方がいい。年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/SVuypzvC9n2017/11/16 05:45
エリピカ@本業IT @EEEEEEEEPicasso
RT @kohide_I: 年収は大事ですが、必要以上に上げすぎると選択肢が狭くなってしまう、という話を書きました。 https://t.co/zLvFfJ0v4w2017/11/16 01:12
cryingFREEMAN @VHYohzkm3dyQBvs
RT @Craftmaaaaaan: 要は自分がやりたいことが見つかった時に年収がネックになって動けないというのを避けようねというお話。状況を踏まえれば、年収は上げても全く問題はないよ。 ■年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/zosXML1U…2017/11/16 00:40
ぺんぼー @penbooh
市場相場付近で居続ける…?大企業→ベンチャーに行きたい人だけに限った話では? - 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/Z204bj3tDl2017/11/16 00:08
山口 奈緒子 @naoko_yama
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/AHjXAfzyQs2017/11/16 00:02
Ema😎🎄 @ema_hiro
心当たりがありすぎるなこれは。もちろん高いに越したことはないけれど。 https://t.co/e5lX1lkL5D2017/11/16 00:01
ちゅーた @chuchuchuchuta
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/Xf2G1aC9fB2017/11/15 23:29
Kuro @kuro07481
RT @nkd_moja: まさしくいまこれで激しく悩んでいる。ちょっと決心がついた。 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/qCGgbNEn7Z2017/11/15 23:10
魍魎【朕は国家なり】 @mouryou_job
RT @happytarou0228: 給料が適正な市場価格から乖離する事例は多く、入りさえすれば仕事ができなくても自動的に給料の上がる総合商社では転職苦労する人多いと感じてる。米国MBA帰りでマッキンゼーにいっても給料ダウンするのが総合商社の給料水準。 https://t.c…2017/11/15 22:49
nkd @nkd_moja
まさしくいまこれで激しく悩んでいる。ちょっと決心がついた。 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/qCGgbNEn7Z2017/11/15 22:48
ちゃんあい @aibon314
会社の名前を背負うって、ある意味覚悟がいる 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/KimQZlpqdI2017/11/15 22:45
たいち0319 @donmai_0319
年収を求めて転職するとやりたいことができなくなるってことか。仕事の年収だけでなく、副業を 活用して収入を補うことも戦略のひとつなんだな。 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/l9iPU4rKOT2017/11/15 22:12
石倉秀明 @kohide_I
RT @nacha_me: たしかに。自分の市場価値以上もらうと、後から苦しくなりそう。 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 :: 株式会社働き方ファーム (Hatarakikata Firm) https://t.co/lmEaS9D1iV2017/11/15 21:46
永松 夏美 @nacha_me
たしかに。自分の市場価値以上もらうと、後から苦しくなりそう。 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 :: 株式会社働き方ファーム (Hatarakikata Firm) https://t.co/lmEaS9D1iV2017/11/15 21:41
Mikiya Fukuda @musclemikiya
4件のコメント https://t.co/dPI4Jechmm “年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 :: 株式会社働き方ファーム (Hatarakikata Firm)” https://t.co/23IOzrod9g2017/11/15 21:14
カツヲ @shukatsuwo
なるほど。 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/2qLEGEp2n42017/11/15 17:38
Mimir @mimir_research
フレキシブルに働くのが当たり前な時代においては「年収を上げ続ける」「しかもそれが相場より高い」ことは選択肢を狭めてしまうリスクでしかない、と思っています。年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/5cxBtjcXlh2017/11/15 17:19
Nobuaki Suzuki @8mates
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/i6avewLxwJ2017/11/15 16:29
曾川智寛(careercreator) @pro_aggregator
転職時の年収交渉は無理にアップすることは必要ありません。企業の規模、評価体系によって決められるもの。2年目以降に現状よりアップするためにはどうしたらいいのかを考えて、仕事をすること。https://t.co/wxGrS4MbmD2017/11/15 15:56
copyRider @r_s_wt
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/RcphEyHSLe2017/11/15 15:22
三輪きらら @kirara_basic
収入源を1つに依存しないのはほんとそのとーりで、どこかがだめでも補えるっていうGOODな自己保身にもなっていろんなチャレンジができるし、収入源になりそーなビジネスを考えることそのものも楽しくなって結果いいこといっぱい/年収は上げす… https://t.co/S8ukmpUzKY2017/11/15 15:08
Yu Morita (yuu) @securecat
そもそも生活水準を年収と連動させなければ良いだけ。年収はイコール評価なのだから高いほうが良いだろう。実際にそこで働くかどうかは年収だけで決めるわけではないのだし。 / “年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 :: 株式会社…” https://t.co/QtQhpPDdEA2017/11/15 15:06
Yuta Iitaka @yutaiitaka
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/R4eZUEnrko2017/11/15 14:31
柏のひと🍣 @KashiwaOwner
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/NIMxgxqfsx2017/11/15 14:26
Ken @shibaken1989
お金に縛られてやりたい仕事が選べないのはもったいない。 給与所得だけじゃなくて副業でもそれなりに稼げるようになると、本業で本当にやりたいことできるようになるし、プライベートも充実する。 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/A9a6uCCmyp2017/11/15 13:52
政治と経済の注目記事 @pol_and_eco
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 :: 株式会社働き方ファーム (Hatarakikata Firm) https://t.co/MNxZZKzZhc2017/11/15 13:30
tokyo north @tokyo_north_cen
まさしくこれ。年収で意思決定がぶれてしまうことで機会を逃すのは避けたいのであえて微増(少しでも増えれば嫁承認が問題なくおりる)で推移させている>>年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/tWePrpI1pp2017/11/15 13:23
うちやま @uchiyama4949
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 :: 株式会社働き方ファーム (Hatarakikata Firm) https://t.co/tNnF2uusGX _φ(´ε`*c⌒っカキカキ2017/11/15 12:40
katashu @ktkrshu
これは違和感。「ベンチャーに行きたい」と言った"明確なWILL"がある場合に、「年収を下げられない生活環境にあると大変」というだけ。上げられるなら年収はガンガン上げるべき。 / 年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/9eGcOR6enK2017/11/15 11:48
Craftman(クラフトマン) @Craftmaaaaaan
要は自分がやりたいことが見つかった時に年収がネックになって動けないというのを避けようねというお話。状況を踏まえれば、年収は上げても全く問題はないよ。 ■年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/zosXML1UXG2017/11/15 10:36
すんごじら @sun_bacon
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/Jb0PDFFnps 全然意味がわからなかった。2017/11/15 10:23
ぷる@転職活動中 @butackle66
自分の適正年収が分からないんだよね…。 https://t.co/w7qfOAbV2l2017/11/15 09:56
榊原昌彦 @rdlabo
普通にB社にいってみるのがいいのでは。バランス感覚があるなら、高年収のところで経験と人脈を積んでから共同経営者としてベンチャーに関わる道もあるし、「仲介できる金額帯でいてくれ」というのは全く的外れに思う。 — 年収は上げすぎないほ… https://t.co/vQdfN1ZFb72017/11/15 09:54
2番@nodejsエンジニア @kuwahara_ngv5
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/TLHKjxJO8O2017/11/15 09:49
147センチのSwift系女子 @147cm_girl
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/3kpTNWUymO2017/11/15 09:45
Yuma @yuma1102_jp
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/mpfvNh6EDP2017/11/15 09:40
moto®︎ @moto_recruit
商社とかリクルートはやたら年収高いから外に出るのが大変なんだよね。能力と年収が乖離しないように自分の市場価値をちゃんと把握した方がいい。年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/SVuypzvC9n2017/11/15 09:35
Tats Eguchi @tats3412
すごく日本の労働者的な思考。。これに共感がいっぱいついてることに驚いた... https://t.co/XptggzKms32017/11/15 09:28
カジちゃん @yumekitsu
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 :: 株式会社働き方ファーム (Hatarakikata Firm) https://t.co/AdWLTtA1Sj2017/11/15 08:45
Kotaro Higuchi @happytarou0228
給料が適正な市場価格から乖離する事例は多く、入りさえすれば仕事ができなくても自動的に給料の上がる総合商社では転職苦労する人多いと感じてる。米国MBA帰りでマッキンゼーにいっても給料ダウンするのが総合商社の給料水準。 https://t.co/frBk3SRud62017/11/15 08:28
地亜貴(c_c)~アラフォー関西人 @chiaki99
RT @chlorine0528: https://t.co/14lWzFuEQk 年収もそうだけど、どちらかといえば「年収が上がったからといって生活水準上げすぎないほうがいいよ」ということかなと。あとから生活水準下げるのはけっこう難しいですから。あと、低めのコストで満足できる…2017/11/15 08:27
黒田悠介(文系フリーランス) @chlorine0528
https://t.co/14lWzFuEQk 年収もそうだけど、どちらかといえば「年収が上がったからといって生活水準上げすぎないほうがいいよ」ということかなと。あとから生活水準下げるのはけっこう難しいですから。あと、低めのコストで満足できるように工夫するのも大事。 どちら…2017/11/15 08:07
岡田バナナ🍌 @okhiroyuki
年収は上げすぎないほうがいいよ、というお話 https://t.co/ab9bfaB4Yy2017/11/15 08:04
石倉秀明 @kohide_I
年収は大事ですが、必要以上に上げすぎると選択肢が狭くなってしまう、という話を書きました。 https://t.co/zLvFfJ0v4w2017/11/15 07:48